Компания Заказчик, лидер российского рынка канцелярских и офисных товаров, является одним из крупнейших поставщиков бумаги и картона в России, в том числе полиграфических сортов.
Стратегия компании строится на комплексном обслуживании клиентов по всей территории России и развития в форме единой корпорации. С это целью компания развивает все виды продаж товаров для офиса и школы (розничная, корпоративная и оптовая торговля), расширяет число региональных представительств, развивает производство.
Компания располагает самой разветвленной на рынке сетью региональных представительств, расположенных в более чем 20 крупнейших регионах России.
Совершенствование взаимодействия с существующими клиентами и увеличение охвата корпоративного рынка.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
Для решения обозначенных задач был проведен анализ бизнеса Заказчика и выделены следующие объекты, которые подлежат автоматизации:
1. Сбытовые подразделения по работе с корпоративными клиентами:
2. Процессы маркетинга, продаж и обслуживания:
3. Интеграция с функционирующими учетными системами (ERP).
Внедрен единый стандарт оперативной работы торговых представителей и контроля их деятельности.
Разработанная организационная методика работы ТП на закрепленных территориях позволила упорядочить их деятельность и доказала свою состоятельность при развертывании новых Офисов Продаж. На сегодняшний день все ТП используют в своей работе единое по форме и содержанию ежедневное задание. В ходе проекта решены задачи автоматизации регистрации и обработки обращений клиентов, программной поддержки нового алгоритма работы ТП, стандартизации документации и справочников. Проведена интеграция с ERP-системами.
Во всех контакт-центрах используется единая система отчетности. Оперативная отчетность показывает текущее состояние агентов и телефонных линий, что позволяет руководителям принимать немедленные меры в случаях отклонений в организации обслуживания клиентов в контакт-центрах. Историческая отчетность позволяет оценивать нагрузку на контакт-центр и определять необходимые ресурсы для качественного обслуживания клиентов в различные отрезки времени.
Сокращены издержки и повышено качество работы в офисах продаж.
Значительным бизнес результатом проекта можно считать консолидацию ресурсов Групп Обслуживания в контакт-центре, что сказалось на росте качества с одновременным сокращением издержек.
В ходе внедрения проекта уделялось внимание оптимизации бизнес-процесса «Управление продажами». Разработана и внедрена новая графическая форма счета, позволившая шире использовать безбумажную технологию передачи документов клиентам. Использование изображения печати в счете избавило от необходимости его вывода на принтер и последующей ручной работы.
Предоставлена возможность отправлять счета клиентам по адресам их электронной почты, указанным в карточках, а также пересылать факсимиле счета через Nortel Fax с использованием автодозвона на аппараты клиентов, работающих в автоматическом режиме.
• В одном контакт-центре обрабатывается несколько тысяч вызовов ежедневно.
• В одном контакт-центре система справляется с данными до 40 тысяч клиентов.
• В одном контакт-центре в системе в среднем работает от 20 до 40 пользователей.
• В настоящий момент автоматизирована деятельность более 40 региональных сбытовых подразделений.